Об «Атласе новых профессий Казахстана» рассказал председатель совета директоров ERG Александр Машкевич, передает корреспондент МИА «Казинформ». «Новое поколение требует новых подходов и новые системы обучения и мотивации. Для эффективного преодоления данных вызовов нам необходимо ответить на ключевые вопросы: чему учить, кто будет учить, как учить. К 2045 году из-за автоматизации более 2 млрд рабочих мест исчезнут. 65% детей, поступивших в начальную школу сейчас, будут работать совершенно в новых условиях труда, 52% руководителей компаний считает нехватку навыков главной проблемой, а 87% утверждают, что университеты неадекватно готовят студентов к работе. Это усугубляется еще тем, что появление и исчезновение профессий происходит многократно на глазах одного поколения, а технологические нововведения уменьшают время жизни любой профессии», — сказал Александр Машкевич, выступая в ходе пленарного заседания Совета иностранных инвесторов. «Чтобы знать, какие профессии и компетенции будут востребованы в Казахстане в ближайшее время, необходимо комплексное исследование, которое поможет понять, как новые технологии будут влиять на отрасли экономики, какие новые специалисты потребуются для работы с этими технологиями в будущем. В начале этого года в рамках сотрудничества с Министерством труда и социальной защиты населения, наша компания представила видение проекта «Атлас новых профессий Казахстана». Атлас — прогнозная карта перспективных отраслей и профессий на 15-20 лет», — отметил он. По его словам, данный атлас поможет понять, какие направления будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям. А. Машкевич также отметил, что методология исследования построена на базе Технологического форсайта компетенций (STF), разработанной Международной организацией труда.
Источник: Kazinform
