Об этом стало известно в ходе инновационного тренинга, организованного по программе «Проект-менеджмент» для сотрудников КТЖ. Обучение стартовало в столице и участие в нем приняли около 80 молодых железнодорожников, передает Елорда Инфо со ссылкой на пресс-службу КТЖ.
Приглашенные тренеры, впервые работавшие с молодежью КТЖ, отметили большую вовлеченность и креативность сотрудников железной дороги. Основные предложения молодежи касались улучшения комфорта пассажиров, оптимизации отчетности и уменьшения бюрократизма. Среди прочих интересных замыслов стала идея создания на базе вагона-ресторана игровой комнаты для удобства пассажиров, путешествующих с детьми.
Теперь своими ноу-хау смогут поделиться железнодорожники со всех регионов. Аналогичные тренинги будут организованны для них в течение месяца.
По итогам обучения в каждом регионе выберут по три команды, представившие самые лучшие и актуальные проекты. Победители получат возможность заявить о себе на республиканском форуме молодежи КТЖ в столице. Таким образом, на суд жюри будет представлено порядка 600 проектов от 16 команд. Лучшие идеи будут воплощены в жизнь.
Источник: Елорда Инфо
