В Палате предпринимателей г. Нур-Султан стартовало первое в этом году обучение в Школе наставничества.
Работники сферы общественного питания, Республиканской ассоциации индустрии питания, Метро, Кен Март, сеть супермаркетов Small – всего 27 человек пришли постигать азы наставничества. Тема первого семинара «Педагогика обучения на рабочем месте. Аттестация специалистов-наставников».
«Целью организации Школы наставничества является формирование института наставничества как значимого элемента кадровой политики предприятий,помогающий решить ряд организационых задач,среди которых адаптация и обучение новых работников,снижение текучести кадров,развитие потенциала сотрудников. С 2018 года в Палате предпринимателей обучено 229 наставников строительной, железнодорожной отрасли, лифтового хозяйства, пищевой промышленности, сферы сервиса, экономики и управления торговли, общественного питания, дошкольного образования, медицины», – рассказал заместитель директора Палаты предпринимателей г. Нур-Султан Айболат Есентемиров.
За два года Школа наставничества при Палате подготовила наставников для ТОО «Завод металлоконструкций STAHLBAU», ТОО «GLB», Филиал «Астанинское Локомотиворемонтное депо ТОО «Қамқор Локомотив», АО «Вагонсервис», Консорциум «Беркат», АО «АРЭК», ОЮЛ и ЮЛ «Ассоциация шеф-поваров», ТОО «Соотечественники», ТОО «ЕсильЛифтСервис», ТОО «АстанаЛайнСервис», ТОО «Рембренд», ТОО «РуМакс», ТОО RTC Group, ГККП я/с №21 «Гүлдер», ГККП я/с №26 «Үміт», ГККП я/с №33 «Алтын дән», ГККП я/с №76 «Әдемі», ИП «Пайдалиев», ИП «Штейнке».
Обучение проводят мультипликаторы-тренеры, прошедшие обучение в рамках совместного проекта НПП РК «Атамекен» с Ремесленной палатой г.Трир в Германии.
В ходе семинаров изучаются темы: «Подготовка обучения на рабочем месте», «Проведение обучения на рабочем месте».Обучения началось с изучения нормативно-правовой базы дуального обучения в Республике Казахстан. Практическая работа проводилась в трех группах, все наставники активно принимали участие в решении поставленных задач.Каждая группа презентовала свои проекты,касательно действия наставника по подбору производственных и учебно-производственных задач. Итог обучения оценивался письменной и практической работой.
По завершению семинара участники получают сертификат наставника и вносятся в Реестр наставников при НПП РК «Атамекен».
Следующее обучение состоится марте 2020 года. Заявки принимаются по телефону: 919-086.
Источник: Атамекен
