Now Reading
Кому из казахстанок соцвыплаты по беременности и родам будут назначаться автоматически
Inva.kz информационный портал социальных новостей Казахстана. Инва кз > Новости > Кому из казахстанок соцвыплаты по беременности и родам будут назначаться автоматически

Кому из казахстанок соцвыплаты по беременности и родам будут назначаться автоматически

В Казахстане был запущен функционал, благодаря которому работающим казахстанкам будут в удаленном режиме назначаться соцвыплаты по беременности и родам. Какие декретницы не смогут им воспользоваться.

Работающие казахстанки, которые собираются выходить в декретный отпуск, оформляют достаточно много документов. Чтобы облегчить этот процесс при их положении, в Казахстане было решено назначать социальные выплаты по беременности и родам автоматически. По сообщению пресс-центра Министерства труда и социальной защиты населения РК, на Электронной бирже труда (ЭБТ) с этой целью был запущен новый соответствующий функционал. Работодателям добавится ответственности Но при этом разбираться с функционалом Электронной биржи труда беременным казахстанкам не нужно будет самостоятельно. Это придется делать работодателю.

С мая текущего года на ЭБТ для работодателей Казахстана предоставлена возможность регистрации в Единой системе учета трудовых договоров социальных отпусков по беременности и родам. Благодаря этому назначение соответствующей социальной выплаты для вышедших в декрет работниц можно осуществить в проактивном формате, без участия самих декретниц. Это позволит им не обращаться в ЦОНы лично, чтобы подать заявление на получение данной выплаты. Для проактивного назначения выплаты работнице, вышедшей в социальный отпуск по беременности и родам, работодателю необходимо зарегистрировать факт выхода работника в личном кабинете на портале Электронной биржи труда. Данные будут направлены в Единую систему учета трудовых договоров, откуда по запросу они будут предоставляться в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»» для назначения соцвыплаты.

Декретнице в свою очередь остается только подождать. Ей посредством SMS-сообщения должен прийти запрос на получение согласия на назначение социальной выплаты в проактивном формате, на который необходимо будет ответить в течение трех дней.

Если такое сообщение так и не пришло или работодатель по каким-то причинам не стал регистрировать выход работницы в декрет на Электронной бирже труда, то она может подать документы самостоятельно, в ЦОНе или также удаленно через портал Электронного правительства. При этом можно не бояться потерять время, потому что социальная выплата назначается не со дня обращения, а на весь период, указанный в листе нетрудоспособности.

Если работа есть, а работодателя нет

Не получится оформить социальные выплаты в проактивном режиме и самозанятым казахстанкам, оплачивающим единый совокупный платеж, потому что они не являются работодателями и не смогут в качестве таковых зарегистрироваться на ЭБТ. Самозанятые казахстанки, как и остальные участницы системы обязательного социального страхования, могут самостоятельно обратиться с заявлением о назначении соцвыплат в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства посредством ЦОНа или Электронного правительства. К заявлению нужно приложить удостоверение личности, выданный в поликлинике лист временной нетрудоспособности и реквизиты банковского счета. Размеры социальной выплаты будут рассчитаны автоматически на основе имеющихся данных о социальных отчислениях.

Кто и сколько получит

Лист временной нетрудоспособности обычно выписывается на 126 дней, это 4,2 месяца. А единовременная социальная выплата по беременности и родам рассчитывается, как трудовой отпуск, то есть в обычном случае она будет равна 4,2 среднемесячной зарплаты за последний год. При этом размер среднемесячной зарплаты не должен превышать семи минимальных зарплат. Это 297 500 тенге в этом году. Именно такой ежемесячный доход является объектом для социальных отчислений. Что касается плательщиц ЕСП, то в качестве их ежемесячного дохода учитывается минимальная зарплата в размере 42 500 тенге на 2021 год, то есть единовременная соцвыплата в ее случае должна составить 178 500 тенге.

Таким образом, если казахстанка, которая собирается идти в декретный отпуск официально работает, то ей нужно поинтересоваться о возможности проактивного оформления соцвыплаты у своего работодателя. В противном случае придется оформлять ее при личном участии.

 

 

Источник: nur.kz

0
Tags :
No More Posts
Контакты диспетчерских служб инватакси

г.Астана +7 (7172) 48-19-16, пр.Аблайхана 43/1

г.Алматы +7 (7273) 46-62-22, ул.Валиханова 115

г.Атырау +7 (7122) 36-68-42

г.Актобе +7 (7132) 77-65-65 ул.Маресьева 4, «3»

г.Актау +7 (7213) 42-94-51

г.Жезказган +7 (7102) 77-30-80

г,Караганда  +7(7212) 33 07 54+7(7212) 56 54 86 , +7(7212) 51 78 18

г.Кокшетау +7 (7162) 76-16-00, ул.Пушкина 11 «А»

г.Костанай +7 (7142) 50-33-49, ул.Павлова 65

г.Кызылорда +7 (7242) 27-81-49

г.Петропавловск + 7 (7152) 39-76-87, +7( 7132) 46-11-50

г.Семей +7 (7222) 77-42-89

г.Талдыкорган + 7 (7282) 24-34-63

г.Тараз +7 (7262) 43-57-69

г.Туркестан + 7 (725 33) 7-25-41

г.Темиртау + 7(7213) 91-45-42, +7(7213 )91-45-43

г.Усть-Каменогорск +7 (7232) 61-26-40, Сатпаева проспект 36
КШТ микрорайон

г.Уральск +7 (7112) 50-05-06

г.Шымкент +7 (7252) 43-36-77, +7(7252) 43-32-30, +7(7252) 28-38-98 (социальное такси)

г.Экибастуз +7 (7187) 22 12 89, +7(7178)75-47-85

×