Қазақстандықтар әлеуметтік төлемдерді Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан ала алады. Олардың көлемі жыл ішінде айтарлықтай өсті. Мысалы, асыраушысынан айырылу бойынша 89%-ға, жұмысынан айырылу бойынша 36%-ға өсті.
Жұмыс берушілер барлық қажетті жарналар мен аударымдарды төлейтін ресми жұмыспен қамтылған қазақстандықтар белгілі бір өмірлік жағдайлар туындаған жағдайда Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан (МӘСҚ) әлеуметтік төлемдер алуға үміттене алады.
Атап айтқанда, оларға келесі төлемдер түрлері тағайындалуы мүмкін:
* еңбекке қабілеттілігін жоғалтқаны үшін;
* асыраушысынан айырылу;
* жұмысынан айырылу салдарынан;
* жүктілік және босану;
* 1,5 жасқа дейінгі бала күтіміне арналған төлем.
Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорының мәліметі бойынша, еңбекке қабілеттілігін жоғалту бойынша тағайындалған әлеуметтік төлемдердің орташа мөлшері 49 299,2 теңгені құрады. Бұл 2022 жылдың қазан айындағы көрсеткіштен бірден 62,91%-ға көп.
Айта кетерлігі, Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін төлемдердің басқа түрлері жыл ішінде айтарлықтай өсті. Осылайша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша әлеуметтік жәрдемақылардың орташа мөлшері 88,95%-ға – 60 247 теңгеге өсті.
Жұмысынан айырылғаны үшін өтемақы өсімі 36%-ды (67 937,2 теңге), жүктілігі мен босануына байланысты біржолғы әлеуметтік төлем – 46,3%-ды (1 360 606,7 теңге), 1,5 жасқа дейінгі бала күтімі бойынша төлем – 79,2%-ды (75 165,3 теңге) құрады. ).
Осылайша, бір жыл ішінде Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін төлемдердің орташа мөлшері айтарлықтай өсті. Бұл ретте шілде айында ҚР Әлеуметтік кодексінің енгізілуі маңызды рөл атқарды, оның шеңберінде кейбір әлеуметтік төлемдер мен мемлекеттік жәрдемақылар 14,5% — ға өсті.
