В Казахстане декретные теперь будут считать по-новому.
Казахстанки больше не смогут получать многомиллионые суммы. Правила вступают в силу уже сегодня.
В Казахстане внесли изменения в порядок исчисления и назначения выплат по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до полутора лет. Новое правило вступает в силу уже сегодня, сообщили в Минтруда. Теперь при расчёте декретных будут использовать среднемесячный доход не выше семи минимальных зарплат, то есть не больше 595 тысяч тенге в месяц. Раньше их размер напрямую зависел от того, сколько зарабатывала женщина и от скольких работодателей она получала доход. Чем выше заработная плата, тем больше выплата. В некоторых случаях сумма доходила до пяти миллионов тенге. Но теперь всё иначе — максимальная сумма составит не больше 2 миллионов 249 тысяч тенге. Она рассчитана на 126 календарных дней отпуска по беременности и родам. В госфонде соцстрахования отмечают, эти выплаты не стоит рассматривать как способ обогащения.
МАРАТ ЖАНЫБЕКОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ АО «ГФСС»:
— У нас только порядка 5% — это работающее население, у которых доходы превышают семь минимальных заработных плат. То есть, самый максимальный потолок. Если говорить о статистических данных в целом, по средней заработной плате женщин, если у нас примерно среднемесячная зарплата в целом по экономике порядка 420 000 — это вот свежие примерные данные, то, как правило, среднезаработная женщин немного ниже. Она в пределах 323 000 тенге находится. Поэтому в целом, основное подавляющее число рожениц подобные ограничения не должны затронуть.
Мера поможет сделать использование средств фонда соцстрахования более целевым и справедливым, а также избежать мошенничества. В прошлом году госорганы выявили факты искусственного завышения суммы декретных выплат. Уголовные дела завели в отношении 113 новоиспечённых матерей, а сумма ущерба составила 158 млн тенге. Между тем, изменения вызвали бурные обсуждения в обществе. По словам юриста Сайкена Айсина, меры могут иметь неожиданный эффект и подтолкнуть будущих матерей к поиску неофициального трудоустройства.
САЙКЕН АЙСИН, ЮРИСТ: —
Даже если такие факты были, но на такие меры идти нельзя. Если смотреть в долгосрочной перспективе, не будет стимула у работников. Нужно принимать криминологические меры, которые стимулировали бы граждан пресекать данные меры преступлений.
ДЕКРЕТНЫЕ ПО-НОВОМУ: КОГО НЕ ЗАТРОНУТ ПРАВИЛА
Нововведения не коснутся неработающих казахстанок, а также тех, чья официальная ежемесячная зарплата ниже 595 тысяч тенге. Например, в этом году женщина с доходом в 300 тысяч тенге в месяц получит больше миллиона ста тысяч тенге декретных. Это компенсация за 4 месяца нетрудоспособности. Кроме того, новоиспечённая мать получит единоразовую выплату при рождении ребёнка и пособие по уходу до за ним до полутора лет. Оно составляет 40% от среднемесячной зарплаты.
Источник: 24.kz
