Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 4 наурыздағы бұйрығымен Медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу қағидаларына өзгерістер енгізілді.
Осылайша, адамды медициналық тексеру оның тұрақты тіркелген жері бойынша медициналық ұйымның дәрігерлік консультативтік комиссия жолдамасы бойынша жүргізіледі:
тиісті облыстың медициналық-әлеуметтік сараптама бөлімдерінде немесе медициналық-әлеуметтік сараптама әдістемесі және бақылау бөлімдерінде;
стационарлық көмек көрсететін денсаулық сақтау ұйымдарында;
амбулаториялық-емханалық көмек көрсететін денсаулық сақтау ұйымдарында;
қылмыстық-атқару жүйесі мекемелерінде және тергеу изоляторларында;
үйде;
сырттай;
сырттай белсенді түрде.
Бұл форма 2025 жылдың 1 қаңтарынан бастап күшіне енеді
Жаңа редакцияда сараптама және қайталама сараптама жүргізу тәртібі де белгіленген.
Осылайша, сырттай проактивті куәландыруды қоспағанда, куәландыру (қайта куәландыру) бекітілген нысан бойынша Медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізуге арналған өтініш бойынша, жеке басын куәландыратын құжатты не куәландырылатын адамның, заңды өкілдің цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжатты олар өтініш берген кезде және олардан алынған мәліметтер негізінде өткізіледі делінген электрондық цифрлық қолтаңбамен (ЭЦҚ) куәландырылған электрондық құжаттар нысанында «электрондық үкімет» арқылы мемлекеттік ақпараттық жүйелерді:
адамның қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінде немесе тергеу изоляторында ұстау фактісін растайтын мәліметтер;
№ 031/е нысаны бойынша Медициналық-әлеуметтік сараптамадағы қорытынды. № 031/е нысанының қолданылу мерзімі оған қол қойылған күннен бастап бір айдан аспайды;
медициналық ұйым әзірлеген № 033/е нысаны бойынша мүгедектігі бар адамды абилитациялау және оңалтудың жеке бағдарламасының медициналық бөлігі;
аурудың динамикасын талдау үшін амбулаториялық емделушінің медициналық картасы, ауру тарихынан үзінділер, сарапшылық қорытындылар және бар болған жағдайда тексеру нәтижелері;
сараптама қорытындысы бойынша мәліметтерді енгізу үшін жұмыс істейтін адам ұсынған уақытша еңбекке жарамсыздық парағы (анықтамасы);
еңбекке қабілетті жастағы адамның алғашқы куәландыруы кезінде ұсынылатын еңбек қызметін растайтын құжат (бар болса), ал өндірістік жарақаттар мен кәсіптік аурулар кезінде өндірістегі еңбек сипаты мен жағдайлары туралы мәліметтер де ұсынылады (жұмыс беруші толтырады);
берілген әлеуметтік тәуекел бойынша жалпы еңбек қабілетінен айырылу дәрежесін (мүгедектік дәрежесін) бастапқыда белгілеу кезінде ұсынылған міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысу (немесе қатыспау) фактісін растайтын құжат;
Бұл үшін өндірістік жарақаттану және (немесе) мүгедектіктің себебін анықтау үшін өндірістік жарақаттану дәрежесін бастапқы анықтау кезінде өндірістік жарақат алған және (немесе) кәсіптік ауруға шалдыққан адам ұсынатын еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиға туралы акт.
Жазатайым оқиға және жұмыс беруші – дара кәсіпкердің қызметін тоқтату немесе заңды тұлғаны тарату туралы акт болмаған жағдайда, мертігудің немесе аурудың себеп-салдарлық байланысы туралы сот шешімі өндірістік жарақат алған немесе кәсіптік ауруға шалдыққан адам ұсынатын еңбек (қызметтік) міндеттері қоса беріледі;
кәсiптiк аурумен ауырған адам ұсынған кәсiптiк патологиялық сараптама комиссиясының немесе республикалық сарапшылық жанжал кәсiптiк патологиялық комиссияның екi жылдан кешiктiрмей берген қорытындысы;
себеп-салдарлық байланысты белгілеген тиісті қызмет саласындағы уәкілетті орган берген, жараланумен, контузиямен, жарақаттанумен, мертігумен, аурумен байланысты мүгедектіктің себебін айқындау үшін бір рет ұсынылатын құжат;
қорғаншылық (қамқоршылық) белгiленгенiн растайтын құжат — қорғаншылық (қамқоршылық) белгiленген кезде;
куәландырылатын адамның аты немесе тегі өзгерген жағдайда, атын, әкесінің атын, тегін өзгерту туралы мәліметтер қайта куәландыру кезінде талап етіледі;
балаларды тексеру (қайта тексеру) кезінде бар болған жағдайда психологиялық-медициналық-педагогикалық консультацияның (ПМПК) қорытындысы.
Ақпараттық жүйелерде мәліметтер болмаған кезде куәландырылатын адамның өтінішіне № 031/у нысаны, сондай-ақ тиісті құжаттардың қағаз жеткізгіштегі көшірмелері және салыстырып тексеру үшін түпнұсқалары қоса беріледі.
Құжаттар қазақ немесе орыс тілдерінде ұсынылады.
Ағза функцияларының тұрақты, қайтымсыз өзгерістері мен бұзылулары, ағзаларды жедел емдеуді немесе трансплантациялауды қоса алғанда, толық көлемде жүргізілген оңалту іс – шараларының тиімсіздігі, мүгедектік тобының тұрақтылығы және бірінші топтағы мүгедектігі бар адамды динамикалық байқау кезінде кемінде төрт жыл, екіншісі-кемінде бес жыл, үшіншісі-кемінде алты жыл 18 жастан асқан адамдарға мүгедектік бес жыл мерзімге белгіленетін аурулар, ақаулар тізбесінде көрсетілген жағдайларды қоспағанда.
Медициналық-әлеуметтік сараптаманың әдістемесі және бақылау бөлімі медициналық-әлеуметтік сараптамаға жалған құжаттарды немесе негізсіз сараптама қорытындысын ұсыну фактісін анықтаған кезде бақылау үшін көзбе-көз қайталама сараптама жүргізеді.
Осы норма мынадай мазмұндағы жаңа абзацтармен толықтырылды:
Мүгедектігі бар адамды бақылау бойынша қайта куәландыру үшін медициналық-әлеуметтік сараптама әдіснамасы және бақылау бөліміне куәландырылатын адамға немесе оның заңды өкіліне SMS-хабарлама жіберілген күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «мүгедектігі бар адамдардың орталықтандырылған деректер банкі» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінен мобильді азаматтар базасында тіркелген абоненттік нөмірге, ал мобильді азаматтар базасында абоненттік нөмірді тіркеу болмаған жағдайда-шақыруды пошта байланысы арқылы алған сәттен бастап.
Куәландырылатын адам бақылау үшін қайталама куәландыруға келмеген жағдайда медициналық-әлеуметтік сараптаманың әдістемесі және бақылау бөлімі хаттама жасайды, оның негізінде бақылауға қайта куәландыру жүргізілгенге дейін сараптама қорытындысы, мүгедектікті немесе мүгедектік дәрежесін анықтауға байланысты төлемдер мен жәрдемақылар тоқтатылады.
Медициналық-әлеуметтік сараптама бөлімінің сараптамалық қорытындысының негізділігіне бақылау жүргізу кезінде медициналық-әлеуметтік сараптаманың әдіснамасы және бақылау бөлімі қайта куәландырған жағдайларда немесе дәйексіз құжаттарды, негізсіз шығарылған сараптамалық қорытындыны ұсыну фактілері анықталған кезде мүгедектік немесе еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесі белгіленеді:
медициналық-әлеуметтік сараптама бөлімі мүгедектікті немесе еңбекке қабілеттіліктен айырылу дәрежесін анықтаған күннен бастап, егер мүгедектік тобы күшейтілсе (мүгедектік неғұрлым ауыр топқа ауыстырылса) немесе жоғалту дәрежесі жұмыс істеу қабілеті артады;
Медициналық-әлеуметтік сараптаманың әдістемесі және бақылау бөлімі мүгедектігі неғұрлым ауыр емес топқа ауыстырған немесе мүгедектігі белгіленбеген немесе төмендетілген, мүгедектік дәрежесі белгіленбеген болса, тоқтатыла тұрған күннен бастап мүгедектік тобы немесе мүгедектік дәрежесі өзгермейді.
Бұйрық 2024 жылы 22 наурызда күшіне енеді.
