За льготников взносы на ОСМС в Казахстане платит государство. Но из зарплат их не удерживают только у некоторых, чаще статус теряется вместе с трудоустройством.
Система обязательного социального медицинского страхования (ОСМС) в Казахстане позволяет жителям страны бесплатно получать полный объем услуг в поликлиниках, больницах, а также частных медицинских центрах, являющихся поставщиками Фонда социального медицинского страхования (ФСМС).
Для этого за участников системы ОСМС должны быть уплачены соответствующие взносы. Они удерживаются из их зарплат и вносятся плательщиками самостоятельно. Но больше всего взносов в систему ОСМС поступает от государства за 15 льготных категорий граждан.
Согласно данным с сайта ФСМС, среди них:
неработающие беременные женщины;
неработающие лица, воспитывающие детей в возрасте до трех лет;
неработающие лица, осуществляющие уход за ребенком с инвалидностью;
неработающие лица, осуществляющие уход за лицом с инвалидностью первой группы;
неработающие кандасы;
неработающие получатели государственной адресной социальной помощи;
лица, содержащиеся в следственных изоляторах, а также неработающие лица, к которым применена мера пресечения в виде домашнего ареста;
лица, находящиеся в отпусках в связи с беременностью и родами, усыновлением или удочерением новорожденных детей и по уходу за детьми в возрасте до трех лет;
лица, зарегистрированные в качестве безработных;
лица, отбывающие наказание по приговору суда в учреждениях уголовно-исполнительной системы, за исключением учреждений минимальной безопасности;
дети;
получатели пенсионных выплат, в том числе ветераны Великой Отечественной войны;
многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени;
лица с инвалидностью;
лица, обучающиеся по очной форме в колледжах и вузах.
За кого не должны платить работодатели
Обратим внимание, что за льготников из первых шести категорий и частично из седьмой (лица под домашним арестом) государство платит взносы, только если они не работают.
То есть вместе с трудоустройством они утрачивают льготный статус, а взносы из зарплат таких граждан удерживают и перечисляют в ФСМС вместе со своими отчислениями их работодатели.
А вот за последние пять категорий, наоборот, государство платит в любом случае.
То есть, если несовершеннолетний, пенсионер, награжденная многодетная мать, лицо с инвалидностью или студент официального трудоустроены, то работодатель не должен удерживать с их зарплат взносы на ОСМС.
При этом некоторые работодатели не знают о том, что их сотрудники относятся к одной из пяти данных льготных категорий и уплачивают за них взносы. В таких случаях деньги возвращаются обратно на счета компаний.
Какие размеры у взносов на ОСМС
Напомним, что с наемных работников удерживаются взносы на ОСМС в размере 2% от зарплаты, но не более 17 тыс. тенге в месяц. Одновременно работодатель за свой счет уплачивает отчисление на ОСМС в размере 3% от дохода сотрудника (максимум 25,5 тыс. тенге в 2024 году). Самостоятельные плательщики, то есть незанятые и не входящие в число льготников, платят 5% от минимальной зарплаты (МЗП), а индивидуальные предприниматели – 1,4% от МЗП.
Ежемесячные взносы от государства между тем равны 1,9% от среднемесячной заработной платы, предшествующей двум годам текущего финансового года.
При этом напомним, что система ОСМС не предусматривает персонализированного распределения средств.
Все взносы и отчисления собираются на одном счете, и неиспользованные деньги вернуть нельзя.
Источник: nur.kz
