Олардың үштен бірі қашықтан жұмыс істейді.
Қазақстанда мүмкіндігі шектеулі қызметкерлерді жұмысқа шақыратын компаниялар саны артты.
2021 жылдың қорытындысы бойынша мүгедектігі бар кандидаттарды қарауға дайын компаниялардың үлесі 26% — ға өсті. Мұндай ұсыныстардың саны 5000 бос орыннан асып түсті. Мұндай компаниялардың негізгі бөлігі Алматы, Нұр-Сұлтан, Қарағанды, Шымкент, Өскемен қалаларында орналасқан.
Осылайша, мұндай қызметкерлер саны өскен компаниялардың үлесі фирмалар санынан асып түсті, олардың саны 10% − ға қарағанда 6% — ға азайды. Сонымен қатар, мүгедектігі бар адамдар компаниялардың жартысынан көбінде (55%) жұмысқа орналасқандығы анықталды. Жұмыс берушілер мұндай қызметкерлерге төлеуге дайын орташа жалақы 141 000 теңгеден 283 000 теңгеге дейін өзгереді.
Осындай бос жұмыс орындарын сипаттай отырып, сарапшылар бұл жұмыс негізінен клиенттерге кеңес беру, онлайн-сату және техникалық қолдауды қоса алғанда, басқа адамдармен қарым-қатынасты білдіреді. Жұмыс кестесі Жұмыс берушінің аумағында (57%) және қашықтан (31%) жұмыс істеуге мүмкіндік береді.
Қазіргі уақытта мүгедектігі бар адамдар тарапынан үлкен сұранысқа ие салалар IT-сектор, бухгалтерия, заң практикасы, дизайн (оның ішінде графикалық) және кеңседе адамның қатысуын талап етпейтін басқа да мамандықтар болып табылады.
Мүмкіндігі шектеулі адамдар мүгедектігі жоқ үміткерлерге қарағанда жұмыс берушілердің бос орындарына үлкен қызығушылықпен жауап береді. Сонымен қатар, көптеген сәттерде мұндай қызметкерлер тапсырмаларды орындауға әлдеқайда жақсы ынталы болады.
