Наступает самое долгожданное время для отдыха и восстановления сил – лето. Многие из нас планируют поехать и поправить свое физическое и психоэмоциональное здоровье куда-нибудь в санатории, направление в которые выдал отдел социального обеспечения.
+1
1 comment
Здравствуйте. Может, Вы поможете? Не могу найти ответ на данный вопрос.Я инвалид II группы, трудовое увечье. Инвалидность установлена без срока переосвидетельствования. Травму получил 26 ноября 2012 года на производстве (Имеется акт. Согласно акту степень вины установлена: работодателя 50%; работника 50%). 29 марта 2013 года была установлена инвалидность II группы. В мае 2013 года в связи с моей нетрудоспособностью по настоянию отдела кадров уволился по собственному желанию. Имеется ИПР (индивидуальная программа реабилитации) на санаторно-курортное лечение(срок реализации — без срока). В данный момент ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ЭТИМ НЕ ИМЕЮ ВОЗМОЖНОСТИ: в РОЗ и СП (райсобес по старому) ссылаются на п.1 ст.937 Гражданского кодекса РК; В отделе кадров предприятия, где я работал, говорят, что я уволился по собственному желанию и к ним теперь никакого отношения не имею. Вопрос: смогу ли я воспользоваться данной ИПР при выходе на пенсию или п.1 ст. 937 Гк РК в моём случае закрепляется пожизненно за мной и предприятием, на котором я работал?
Спасибо.