Заместитель руководителя Управления контроля качества городской среды Нур-Султана Ерлан Исмагулов рассказал, что должен знать гражданин, которого собираются сократить на работе, передает корреспондент Tengrinews.kz.
«При сокращении численности и штата работников работодатель обязан письменно уведомить работников о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц. С письменного согласия работника также расторжение трудового договора может быть произведено до истечения срока уведомления. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников работодатель производит работнику компенсационные выплаты в размере средней заработной платы за один месяц», — сообщил представитель акимата Нур-Султана.
Источник: Tengrinews.kz
