В рамках проекта «Адал көмек» о принимаемых мерах по трудоустройству и обеспечению занятости горожан рассказали заместитель директора столичного центра занятости населения Алтынай Косыбаева и руководитель отдела профессионального обучения Азамат Байтасов.
Так, с начала года в Центр обратилось 3 465 человек. Из них 1959 получили статус безработного лица и 737 трудоустроено на постоянные рабочие места.
Как сообщила Алтынай Косыбаева, Центром проводится активная работа по сбору вакансий и пополнению вакантных мест на интернет портале «Электронная биржа труда» (Е-Биржа).
На портале можно просматривать вакансии и направлять предложения онлайн.
Любой желающий может зайти на интернет портал www.enbek.kz, зарегистрироваться и через личный кабинет создавать и размещать свое резюме, откликаться на интересующие вакансии и постоянно просматривать личный кабинет о поступлении предложений.
Также Портал имеет официальные страницы в социальных сетях Facebook, Instagram, VK, OK, Twitter, где на ежедневной основе освещается информация о вакансиях и статистических данных Портала.
Центр на постоянной основе проводит мониторинг работодателей города использующих и размещающих свои вакансии на интернет сайтах, таких как HeadHunter.kz, Olx.kz, Kzwork.com, Career.kz, Qyzmet.kz, 24rabota.kz и т.д., после чего проводится рассылка писем работодателям об услугах оказываемых Центром.
Востребованными вакансиями на сегодняшний день являются рабочие зеленого строительства, дезинфекторы, продавцы- консультанты, водители грузового автомобиля, машинисты – отметила Алтынай Косыбаева.
Для удобства граждан действует Call – центр 1411, а также можно обратиться по телефонам 57-87-00, 57 -88-88 (в будние дни).
В целях стимулирования работодателей по трудоустройству лиц с инвалидностью с 2018 года введено субсидирование затрат работодателей, связанных с оснащением специального рабочего места для трудоустройства лиц с инвалидностью.
На интернет портале «Электронная биржа труда» подготовлено и размещено более 230 вакансий со сменным графиком работы и 60 вакансий с гибким графиком работы.
Как отметила Алтынай Косыбаева, с начала года в Центр обратилось 245 лиц с ограниченными возможностями. Из них, на постоянное место работы трудоустроено 38 человек, на общественные работы направлены 191 человек, по программе «Молодежная практика» трудоустроено 6 человек и 10 человек направлены на социальные рабочие места.
Также Центром проводится работы по трудоустройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы и находящихся на пробационном контроле: обратилось 15 человек, из них трудоустроено – 8 и на общественные работы направлены 2 человека.
Проводится работа по реализации Программы кредитования из «Фонда развития предпринимательства «Даму» по размещению средств в микрофинансовых организациях для финансирования субъектов микро – и малого предпринимательства.
Так, в текущем году выдано 14 направлений на микрокредитование, проведено 20 консультаций по микрокредитованию.
В продолжении проводимой работы Азамат Байтасов проинформировал пользователей сети об основных мерах государственной поддержки лицам не имеющих возможности найти постоянное место работы, отсутствия работы, квалификации и утери квалификации.
Спикер более подробно рассказал о действующих на базе Центра программ, таких как «Молодежная практика» (средний оклад 73 тыс. тенге), «Общественные работы» сроком на 1 год не требующих диплом (средний оклад 85 тыс. тенге) и программа созданная в помощь работодателям «Социально-рабочие места» сроком на 1 год, где заработную плату устанавливает работодатель, 35% от заработной платы компенсирует государство (требуется опыт работы).
Также Азамат Байтасов рассказал об организации краткосрочного обучения для безработных граждан, в случае, когда граждане не могут найти работу, либо неправильно выбрали профессию, либо утеряли квалификацию (обучение проводится специально для работодателя, выплачивается стипендия 16 750 тенге, обучение от 1-3 месяцев).
После завершения все соискатели трудоустраивается.
В ходе эфира спикеры ответили на вопросы по трудоустройству граждан в режиме ЧП, созданию мобильных Центров занятости по районам, трудоустройству граждан в рамках программы «Молодежная практика» и пенсионные отчисления в рамках программы и т.д.
Центр готов оказывать содействие и поддержку желающим найти работу.
Источник: Елорда инфо
