Now Reading
Работодателей обязали выплатить своим сотрудникам 42 500 тенге в случае простоя
Inva.kz информационный портал социальных новостей Казахстана. Инва кз > Новости > Работодателей обязали выплатить своим сотрудникам 42 500 тенге в случае простоя

Работодателей обязали выплатить своим сотрудникам 42 500 тенге в случае простоя

В Казахстане работодатели согласно новой статье Трудового кодекса должны выплачивать работнику минимальную зарплату (МЗП) 42 500 тенге в случае простоя. Об этом сообщила главный городской инспектор труда Айнур Мукажанова, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Если поступит заявление от граждан в управление социального благосостояния о том, что ему не выплатили минимальную заработную плату во время простоя (из-за карантина) на сегодня, то мы будем вынуждены проверить, выявить этот факт. Это предусматривает административное наказание в виде штрафов. Малый бизнес за невыплату и задержку заработной платы должен будет выплатить 60 МРП штрафа, средний бизнес — 100 МРП и крупный бизнес — 150 МРП. Это в случае, если мы выявим по заявлению невыплаты зарплаты», — сообщила главный городской инспектор труда Айнур Мукажанова. Она уточнила, что согласно статье 112, работодатель обязан оформлять вынужденный простой. «Если работники оказались в ситуации, когда им не выплачивают минимальную заработную плату, то они могут обратиться в управление по адресу Кунаева, 122», — добавила она. Директор Палаты предпринимателей города Алматы Нариман Абильшаиков заявил, что простой является вынужденным из-за карантина и не все могут платить работникам минимальную зарплату. «Здесь надо понимать, что простой происходит не по вине работодателя, а с учетом того, что действует режим карантина. Соответственно, много предложений, жалоб по этому поводу поступает (от предпринимателей). Инициативная группа уже вышла с предложением в министерства нацэкономики, труда о внесении дополнений в данную статью для предоставления им льготного периода для выплаты заработной платы за этот период. Если в течение года ситуация стабилизируется, и предприниматель восстановит всех своих сотрудников, то предоставить ему льготы, субсидии. Сейчас такой механизм Минтруда совместно с Национальной палатой рассматривают. Я думаю, что в ближайшее время будет комментарий», — пояснил он. Как сообщалось, Президент РК подписал закон об изменениях в законодательстве по вопросам труда.

 

 

 

Источник: Казинформ

0
Tags :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

No More Posts
Контакты диспетчерских служб инватакси

г.Астана +7 (7172) 48-19-16, пр.Аблайхана 43/1

г.Алматы +7 (7273) 46-62-22, ул.Валиханова 115

г.Атырау +7 (7122) 36-68-42

г.Актобе +7 (7132) 77-65-65 ул.Маресьева 4, «3»

г.Актау +7 (7213) 42-94-51

г.Жезказган +7 (7102) 77-30-80

г,Караганда  +7(7212) 33 07 54+7(7212) 56 54 86 , +7(7212) 51 78 18

г.Кокшетау +7 (7162) 76-16-00, ул.Пушкина 11 «А»

г.Костанай +7 (7142) 50-33-49, ул.Павлова 65

г.Кызылорда +7 (7242) 27-81-49

г.Петропавловск + 7 (7152) 39-76-87, +7( 7132) 46-11-50

г.Семей +7 (7222) 77-42-89

г.Талдыкорган + 7 (7282) 24-34-63

г.Тараз +7 (7262) 43-57-69

г.Туркестан + 7 (725 33) 7-25-41

г.Темиртау + 7(7213) 91-45-42, +7(7213 )91-45-43

г.Усть-Каменогорск +7 (7232) 61-26-40, Сатпаева проспект 36
КШТ микрорайон

г.Уральск +7 (7112) 50-05-06

г.Шымкент +7 (7252) 43-36-77, +7(7252) 43-32-30, +7(7252) 28-38-98 (социальное такси)

г.Экибастуз +7 (7187) 22 12 89, +7(7178)75-47-85

×