В период с января по май 2020 года в состав участников Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек» включены 6,5 тыс. лиц с инвалидностью, из которых на постоянные рабочие места трудоустроено порядка 2 тыс. человек, на временные (социальные рабочие места, молодежная практика, общественные работы) – 4,5 тыс. человек.
В рамках Госпрограммы «Еңбек» микрокредиты получили 29 человек, из них 24 открыли собственное дело, гранты получили – 106.
Вместе с тем, согласно закону «О занятости населения» (далее – Закон) местные исполнительные органы обеспечивают реализацию государственной политики в сфере занятости населения путем установления квоты рабочих мест для людей с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда.
В реализацию норм Закона утверждены Правила квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью. По итогам 1 квартала 2020 года квота установлена на трудоустройство 12 тыс. человек, из которых трудоустроено 3 тыс. инвалидов (в 2019 году – 4 тыс., в 2018 году — 4,9 тыс. чел., в 2017 году – 2,9 тыс.).
В текущем году из республиканского бюджета предусмотрено 34,3 млн. тенге для создания 31 специального рабочего места для инвалидов с нарушением зрения, слуха и опорно-двигательного аппарата.
Напомним, в Казахстане проживает 695 тыс. инвалидов, из них 424 тыс. трудоспособного возраста (61%), работающих – 112 тыс. человек.
Источник: МТСЗН РК
