Директор ТОО «Магаі Е7 Group» Галымжан Таласов рассказал о выпуске высококачественной инновационной ортопедической продукции, которая востребована во всех лечебных учреждениях страны.
«Наша компания долго шла к успеху. В январе 2017 года был реализован инвестиционно-производственный проект. В рамках государственной программы «Единая программа поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020» в Индустриальной зоне «Тассай» города Шымкент были проведены строительные работы по подведению к земельным участкам необходимой инфраструктуры. Данный подход позволял производственникам сократить свои расходы на 30 процентов. Подали заявку в Региональный координационный Совет. После того, как они рассмотрели обращение, нам выделили земельный участок в Индустриальной зоне. Мы были второй компанией области, которая успешно завершила строительно-монтажные работы и запустила производство», — рассказал глава предприятия. Работа ТОО «Marai E7 Group» направлена на импортозамещение в области выпуска ортопедической и травматологической продукции. На сегодняшний день заключены два долгосрочных договора поставок ортопедических полиуретановых бинтов, шин, шин ролл и гипсовых бинтов единому дистрибьютору в лице ТОО «СК Фармация». «В компании трудятся 40 человек. Есть 20 вакансий, так как требования к сотрудникам фармацевтического производства жесткие. Особое внимание уделяем вопросам качества, так как продукция выпускается во благо здоровья казахстанцев. Поэтому все производственные процессы завода, поставляемое сырье и материалы, готовая продукция, человеческие ресурсы, температурный режим, техника безопасности и охрана труда, экология, логистика строго мониторятся согласно сертификату международного стандарта ISO 13485. Также имеются сертификаты СТ-КЗ», — подчеркнул Галымжан Таласов. Сегодня продукция компании широко используется в лечебных учреждениях Казахстана. Более того, ею заинтересовались и соседние страны. «С целью расширения перспектив рынков сбыта, медицинские изделия должны быть зарегистрированы и клинически испытаны. В соответствии с требованиями Министерства здравоохранения любой суверенной страны процедура регистрации занимает от 6 до 30 месяцев. Выполняя необходимые требования, мы уже находимся на стадии завершения регистрации в таких странах как, Российская Федерация, Китайская Народная Республика, Республика Узбекистан и Украина. Нашим партнером по выпуску медицинской продукции является Южно-Корейская компания, которая не только поставляет оборудование, но и поддерживает, сопровождает проект. Благодаря взаимопониманию и дружеским отношениям специалисты нашего завода проходили обучение в Южной Корее. Зарубежные коллеги с радостью делились своим опытом и показывали все тонкости технологических процессов», — рассказал директор компаний. По его словам, в производстве ключевую роль играет человеческий фактор. Поэтому строго соблюдаются установленные трудовым законодательством нормы в сфере социально-трудовых отношений. «Мы постоянно улучшаем условия труда и модернизируем рабочие места. Заработная плата рабочих предприятия вполне конкурентная – выше средней по региону, присутствует полный социальный пакет. Кроме того, есть развозка по домам. Питание организовано в столовой предприятия. Большое внимание уделяется повышению профессионального уровня сотрудников. Руководство доплачивает тем, кто проходит внешнее обучение, и финансирует курсы повышения квалификации по технике безопасности. К работе на предприятии привлекаются и молодые специалисты. Основная задача менеджеров нашего завода в кадровом вопросе заключается в создании комфортных условий для сотрудников. У всех равные условия для карьерного роста. Неважно, каким образом проявит себя сотрудник: внесет рационализаторское предложение или просто добросовестно трудится, каждый из них знает, что поощрение не заставит себя ждать. Ну и большую роль в мотивации играет принцип демократии — любой сотрудник может напрямую обратиться к руководству с волнующим его вопросом», — отметил Г. Таласов. В ТОО «Marai E7 Group» применяются экономические и социальные методы стимулирования коллектива: премии, надбавки за особые результаты, поощрительные организации путевок на отдых в страны зарубежья, оплата больничных листов, выплаты пособий, организация праздников для сотрудников, организация культурно-массовых мероприятий. У истоков создания и запуска предприятия стояла Джузенова Гулия Бексултановна. Возглавив предприятие, она вместе с командой единомышленников за эти годы смогла преодолеть все трудности, сформировать ядро коллектива, создать условия для успешной работы компании и запуска новых направлений производства, что способствовало постоянному росту востребованности выпускаемой продукции у заказчиков. В предприятии сложился коллектив компетентных, инициативных сотрудников с мощным научно-техническим потенциалом, сформировалась передовая производственная инфраструктура. Трудятся технологи, инженеры и операторы, обладающие техническими навыками управления высокотехнологичным оборудованием. «При реализации проекта мы исходили из того факта, что сфера медицины в нашей стране нуждается в высокотехнологичных и современных медицинских изделиях. Они нужны для того, чтобы и специалистам травматологам, и пациентам было удобно и надежно. В нашей стране одним из таких высокотехнологичных производств как раз и стал наш завод по выпуску медицинских изделий из полиуретановых ортопедических бинтов, шин и иммобилизирующих «Marai». Также, предприятие выпускает гипсовый бинт «Marai». Мы работаем на оборудовании, которое соответствует всем нормам, процессы частично автоматизированы. Такой подход обеспечивает высокое качество продукта. Также, для обеспечения качества поступающего сырья и материалов на предприятии эффективно функционирует отдел технического контроля качества и лаборатория, которая производит входной контроль всех поступающих материалов», — рассказал директор предприятия. Лаборатория оснащена современным оборудованием и комплектующими частями для проведения экспертизы сырья и готового продукта. Поэтому продукция проходит через все необходимые лабораторные испытания и имеет сертификаты соответствия. На ежегодной основе проводится анализ качества услуг поставщиков. Отлажена постоянная связь с потребителями услуг, предприятие всегда готово пойти навстречу партнерам. В зависимости от пожеланий заказчика меняются условия отгрузки и поставки готовой продукции. Медицинские изделия хорошо зарекомендовали себя в лечебно — травматологических учреждениях. «За свою короткую историю наши ортопедические инновационные медицинские изделия стали востребованными и по достоинству оценены. Предприятие эту потребность рынка всячески развивает, выпуская современные, качественные, легко накладываемые, снижающие трудоемкость медицинские изделия, которые не вызывают аллергию, не размокают, не набухают, не осыпаются и не препятствуют рентгенодиагностике», — подчеркнула Гулия Бексултановна. В результате число заказчиков постоянно растет. Продукцией обеспечиваются в основном казахстанские потребители. Также потребителями являются жители дальнего и ближнего зарубежья. Покупатели высоко оценивают продукцию предприятия и его отношение к своим клиентам. Поэтому компания стала победителем регионального конкурса лучших товаропроизводителей «Лучший товар Казахстана» в номинации «Лучшие товары для населения».
Источник: Казинформ
