Мы хотим создать резерв по аналогии с госслужбой — Нурымбетов.
Глава Минтруда и соцзащиты предложил создать реабилитационные центры и центры для обучения людей с инвалидностью во всех регионах, увеличить сумму пособий, построить инфраструктуру и ставить людей с ограниченными способностями на руководящие должности.
В мировой практике есть и министры имеющие инвалидность, депутаты парламента. Почему бы профессионалам, которые в силу обстоятельств стали людьми с инвалидностью не работать директорами управления, начальниками департамента? Мы хотим создать резерв по аналогии с госслужбой, пока этот вопрос не решается, но мы с акимами создаем резерв, уже есть какие-то подвижки, чтобы наши лица с инвалидностью пошли на госслужбу, — сообщил Нурымбетов членам национального совета общественного доверия при Президенте РК.
По его словам, сегодня 16 тыс. предприятий обязаны по закону предоставлять работу людям с инвалидностью. Есть квоты 2-4% от общего числа сотрудников. Но обязательства исполняются только на 36%.
Нужно сказать прямо — люди не хотят брать на работу лиц с ограниченными возможностями. Мы изучили мировую практику и сегодня идем с такими предложениями: если компания не хочет выполнять квоту, она может заплатить компенсационные выплаты, которые будут направлять на нужды по обучению и трудоустройству людей с инвалидностью. У нас были и более жесткие предложения по опыту Канады. Они подразумевали ограничение компаний по участию в госзакупках. Но бизнес нас в этом отношении не поддерживает, — добавил министр.
В настоящее время в Казахстане из 430 тыс. трудоспособных людей с инвалидностью работает только 100 тыс. человек. А всего в республике 705 тыс. человек имеют инвалидность.
Источник: Zakon.kz
