Об этом сообщили в пресс-службе министерства труда и социальной защиты населения РК.
Как оказалось, на эти цели из государственного бюджета на предстоящие три года выделено порядка 95 млрд тенге.
«12 января этого года в рамках заседания правительства РК было принято постановление «О внесении изменений в постановление правительства РК от 31 декабря 2015 года «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», согласно которому в течение трех лет предусмотрено повышение должностных окладов руководящего состава и основного персонала (социальные работники, педагоги, медицинские работники и т.д.), осуществляющих свою деятельность в медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов, в организациях надомного обслуживания, временного пребывания и центрах занятости», — говорится в сообщении.
В результате чего с 1 января должностные оклады данных работников вырастут на 50%, в 2022 году – на 25% от текущего значения, в 2023 году – еще на 25%.
В постановлении также предусмотрено повышение заработной платы для административного и вспомогательного персоналов:
работающих в МСУ стационарного и полустационарного типов;
в организациях надомного обслуживания и временного пребывания.
Также повышение заработной платы проводится путем изменения размера действующей доплаты с 30% от базового должностного оклада на 40% от должностного оклада.
Таким образом, реализация данного вопроса позволит приблизить уровень оплаты труда работников социальной защиты к заработной плате работников сфер образования и здравоохранения, что будет способствовать сохранению кадров и оказанию качественных социальных услуг населению.
Источник: NewTimes.kz
