Пандемия кезінде қызметкерлердің «қашықтықтан» жұмысы көптеген отандық компаниялар үшін аса танымал болды. Мұндай үрдісті көрген қазақстандық заң шығарушы ағымдағы жылдың шілде айында Еңбек кодексінің қашықтықтан жұмыс істеуді реттейтін бірқатар нормаларын жетілдірді. Тікелей жұмыс беруші мен қашықтан жұмыс істейтін қызметкер арасындағы еңбек қатынастарын реттеуде не өзгергені туралы PRAVMEDIA -ның «ҚР телекоммуникациясын құқықтық реттеу» тақырыбындағы арнайы шығарылымын қараңыз.
Материалдан келесілерді білесіз:
• «Қашықтықтан жұмыс» және «аралас қашықтықтан жұмыс» дегеніміз не?
• Қашықтықтан жұмыс істеу кезінде қызметкерді жұмыс беруші қандай байланыс құралдары мен байланыс қызметтерімен қамтамасыз етуі керек
• Жұмыс уақытын қалай қадағалау керек және икемді жұмыс уақытының кестесі нені білдіреді?
• Шектеу шаралары мен карантин кезінде телекоммуникацияның ерекшеліктері қандай?
• «Қашықтықтағы» қызметкерді тәртіптік жауапкершілікке тарту тәртібі қандай?
• Қашықтықтан жұмыс кезінде қауіпсіздік пен еңбекті қорғауды қалай қамтамасыз ету керек
Жүргізуші — Наталья Васильевна Гилева, ҚР еңбек қатынастары бойынша сарапшы, Еңбек кодексіне өзгерістер енгізушілердің бірі.
