Еңбек ресурстарын дамыту орталығы Қазақстанның еңбек нарығы туралы бірінші ұлттық баяндаманы дайындады, деп хабарлайды ҚР Еңбек министрлігінің баспасөз қызметі.
Қазақстанда жұмыс орындарының жартысынан көбі (52%) автоматтандырудың жоғары немесе елеулі тәуекелдеріне ұшырайды, бұл ЭЫДҰ орташа көрсеткішінен (47%) сәл жоғары. Бұл көптеген қазақстандықтар, ең алдымен, цифрлық, когнитивтік және әлеуметтік-мінез-құлық дағдыларын қайта даярлауға немесе үйренуге мәжбүр болады дегенді білдіреді.
Сонымен қатар жұмыс күшінің құрылымы өзгеруде, олардың көпшілігі 2025 жылға қарай елімізде цифрлық сауаттылықтың жоғары деңгейімен және цифрлық ортаға қатысумен ерекшеленетін мыңжылдықтар мен Z буыны (63%) болады.
Ұлттық есеп, қандай да бір жолмен, COVID-19 пандемиясының экономика мен еңбек нарығына әсерінің ауқымын бағалауға негізделген. Жиырма жыл ішінде бірінші рет ЖІӨ -нің өсу қарқыны теріс айналды, ал жұмыссыздық кең көлемде өскен жоқ.
«Біз өз тұжырымдарымыз бен гипотезаларымызды тек тексерілген ақпаратқа, ресми және ведомстволық статистикаға, халықаралық мойындалған басылымдарға сүйене отырып жасадық. Мысалы біздің талдау көрсеткендей жергілікті еңбек нарығы білім беру біліктілігін лайықты түрде марапаттамайды. Дәрігер мен көлік жүргізушісінің орташа табысының айырмашылығы Қазақстанда 31%құрайды, ал Германияда — 172%, Бразилияда — 174%, АҚШ -та — 261%», — дейді ЕРДО басқарушы директоры Александра Молчановская.
Баяндаманың ақпарат көздері ҚР СЖЖДА Ұлттық статистика бюросының материалдары, ұлттық есептер, шетелдік істер, Дүниежүзілік банк, Халықаралық еңбек ұйымы компаниялары, ЭЫДҰ, Big 3 және Big 4 сияқты бірқатар халықаралық ұйымдардың басылымдары болды.
Еңбек нарығы туралы ұлттық есеп жыл сайын тиісті тақырыптарда жарияланады деп жоспарлануда.
