Now Reading
В Казахстане изменят методику определения минимальной зарплаты
Inva.kz информационный портал социальных новостей Казахстана. Инва кз > Новости > В Казахстане изменят методику определения минимальной зарплаты

В Казахстане изменят методику определения минимальной зарплаты

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК создана специальная рабочая группа по разработке новой методики определения минимальной заработной платы (МЗП), которая позволит поэтапно увеличить ее размер.

 

Как рассказали в Минтруда, в состав рабочей группы входят представители центральных государственных органов, социальных партнеров, а также эксперты в области оплаты труда.

 

При разработке новой методики они учитывают социально-экономические показатели и подходы к определению размера МЗП, применяемые в мировой практике.

 

В связи с чем рассматривается несколько вариантов, которые могут быть эффективными для Казахстана.

 

Первый – комплексный подход, использующий множество факторов, таких как стоимость жизни, потребительской корзины, уровень прожиточного минимума, уровень инфляции, уровень роста экономики, уровень средней и медианной заработной платы. Такой подход применяется в большинстве стран Евросоюза.

 

Второй – определение минимальной зарплаты, исходя из медианного дохода. Международная организация труда считает, что МЗП должна составлять как минимум половину медианной заработной платы. Подобный подход используется в таких странах, как Франция, Бразилия, Коста-Рика, Нидерланды и Малайзия.

 

При применении такого подхода уровень МЗП устанавливается ежегодно и не может быть снижен, а также не может быть ниже прожиточного минимума.

 

Как отметили в Минтруда, члены рабочей группы изучают и прорабатывают все возможные варианты. Разработку методики определения минимальной зарплаты планируется завершить в 2023 году.

 

Сейчас размер минимальной зарплаты устанавливается законом о республиканском бюджете на соответствующий год. Так, в 2022 году она составляет 60 тыс. тенге, а с 1 января 2023 года будет увеличена до 70 тыс. тенге.

 

В результате за два года минимальная зарплата вырастет на 65% (на 41% в 2022 году и 17% в 2023 году).

 

По данным Минтруда, повышение уровня МЗП приведет к росту денежных доходов 1,6 млн наемных работников, которые получают минимальную зарплату.

 

Вместе с тем разработка новой методики определения МЗП позволит поэтапно увеличивать ее размер.

 

 

Источник: zakon.kz

0
Tags :
No More Posts
Контакты диспетчерских служб инватакси

г.Астана +7 (7172) 48-19-16, пр.Аблайхана 43/1

г.Алматы +7 (7273) 46-62-22, ул.Валиханова 115

г.Атырау +7 (7122) 36-68-42

г.Актобе +7 (7132) 77-65-65 ул.Маресьева 4, «3»

г.Актау +7 (7213) 42-94-51

г.Жезказган +7 (7102) 77-30-80

г,Караганда  +7(7212) 33 07 54+7(7212) 56 54 86 , +7(7212) 51 78 18

г.Кокшетау +7 (7162) 76-16-00, ул.Пушкина 11 «А»

г.Костанай +7 (7142) 50-33-49, ул.Павлова 65

г.Кызылорда +7 (7242) 27-81-49

г.Петропавловск + 7 (7152) 39-76-87, +7( 7132) 46-11-50

г.Семей +7 (7222) 77-42-89

г.Талдыкорган + 7 (7282) 24-34-63

г.Тараз +7 (7262) 43-57-69

г.Туркестан + 7 (725 33) 7-25-41

г.Темиртау + 7(7213) 91-45-42, +7(7213 )91-45-43

г.Усть-Каменогорск +7 (7232) 61-26-40, Сатпаева проспект 36
КШТ микрорайон

г.Уральск +7 (7112) 50-05-06

г.Шымкент +7 (7252) 43-36-77, +7(7252) 43-32-30, +7(7252) 28-38-98 (социальное такси)

г.Экибастуз +7 (7187) 22 12 89, +7(7178)75-47-85

×