Бизнестің жол картасы бағдарламасы бойынша грантты сәтті жүзеге асырған әлеуметтік кәсіпкерлер туралы материалдар топтамасы ерекше қажеттіліктері бар адамдарға жұмысқа орналасуға көмектесетін Эмин Әскеровтың әңгімесімен аяқталады.
Эмин Халилович 2021 жылы балаларға арналған экологиялық ойыншықтарды шығару бойынша бизнесті дамытуға грант алды.
— Барлығы 2014 жылы Назарбаев Университетінде жұмыс істеген кезде басталды, мен әрқашан айтып жүргенімдей, дамуымның шыңына жеттім, бірақ рухани қанағаттану болмады. Мен әлеуметтік кәсіпкерлік тақырыбы туралы естідім, сол кезде жаңа қызмет саласын зерттей бастадым және түсіндім: бұл мен жасағым келетін нәрсе. Бұған дейін бір жыл бойы ойша дайындалып, бизнес-жоспар жазып, идеяларды іздеп, арбадағылар мен балалар үйінің тәрбиеленушілерін жұмыспен қамту мәселесін шешетін әлеуметтік жобаны қолға алғым келеді деген қорытындыға келдім. Кейіннен ол кәсіпорында жұмыс істей алатын ақыл-ойында кемістігі бар адамдармен жұмыс істей бастадым. Біз оларды өндіріске қабылдаудан қорықпаймыз. Адамға сенгенде, ол ашыла бастайды, өзін-өзі тануға шабыттанады. Осылайша өрілген бұйымдарға арналған алғашқы шеберхана пайда болды. Содан кейін кафе, содан кейін шеберхана және тағы басқалар болды. Қазір біз жиһаз жасаумен және эко ойыншықтарды дамытумен айналысамыз», – дейді кәсіпкер.
Бизнестегі ашық бағыттарды зерттей келе, ол кезде қалада эко ойыншықтарды шығарумен ешкім айналыспағанын түсінді. Ал Эмин Әскеров әрекет етуді шешті.
— Аналитикаға сүйенсек, ТМД елдерінде балаларға арналған көптеген оқу ойыншықтары сатып алынады, бірақ жергілікті өндіріс жоқ. Сондықтан біз жергілікті өнімді шығаруды ұйғардық және біртіндеп мектепке дейінгі сегменттегі өнімдерге көштік. Бұл қиын болды ма? Негізінде, жоқ. Біз грантқа жоба дайындап жатқанда дайын, сынақтан өткен өнімдермен комиссия алдына келдік. Бірақ ол кезде жабдықтар жетіспейтіндіктен, мен азаматтардың әлеуметтік санатына назар аударуды жөн көрдім», — деп жалғастырады әлеуметтік кәсіпкер.
Эмин Әскеровтің компаниясында халықтың осал топтарынан шыққан адамдар жұмыс істейді, көбінесе бұл денсаулығында жеңіл ақауы бар немесе бұрын мүлдем жұмыс тәжірибесі жоқ адамдар.
— Әртүрлі санаттағы мүгедектігі бар адамдармен, бұрынғы сотталғандармен және т.б. ынтымақтасамыз. Біз Еңбек ұтқырлығы орталығымен тығыз жұмыс жасаймыз. Ауыздан ауызға тараған мәлімет көмектесті, өйткені жұмыс тапқысы келетін және оқудан өтуді қалайтын адамдар біреуден естіп келеді. Бүгінге дейін 40-қа жуық адамды оқыттық. Жалпы штатта қазір 45-ке жуық қызметкер бар. Оның 35-37-ге жуығы азаматтардың әлеуметтік санатының өкілдері. Әр адам жеке көзқарасты алады. Бізде тәжірибемізге негізделген өте жақсы дамыған әдістеме бар, сонымен қатар тәлімгерлік жүйесін енгіздік. Әр жасқа тәжірибелі жұмысшы бекітіліп, бағыт-бағдар береді», – дейді Эмин Әскеров.
Әңгімелесушімізге: «Қазіргі уақытта азаматтардың әлеуметтік санатын жұмыспен қамту мәселесі қаншалықты өзекті?» деген сұрақты қойғанымызда, ол ойланып қалды, бірақ кейін жауап берді:
— Білесіз бе, осыдан 8 жыл бұрын біз бастаған кездегі жағдай мен қазіргі жағдайды салыстырсақ, бәрі қатты өзгерді. Егер бұрын мүгедектігі бар жандарға қатысты стереотип болса, қазір қоғам мен бизнес орта оларды жұмысқа үміткер ретінде қарастыруға дайын, өйткені қоғамда маман тапшылығы бар. Әрбір жұмыс беруші дені сау адамдармен бәсекеге түсе алатынын түсіне бастады. Міне, менің басты міндетім — мүгедектігі бар адамдардың санаты басқа адамдармен бәсекеге қабілетті екенін қоғамға жеткізу болды.
Эмин Халиловичтің жоспары – өнімдерін экспорттау. Кәсіпкердің айтуынша, табиғи материалдан жасалған пайдалы ойыншықтар балалардың дамуы үшін маңызды әрі қажет.
