Қазақстанда 2024 жылдың 1 қаңтарынан бастап зейнетақы жарналарын төлеу, жинақтау және әлеуметтік төлемдерге қатысты заңнамаға бірнеше негізгі жаңалықтар күшіне енді.
«Балаларға арналған ұлттық қор» бағдарламасын іске асыру
2024 жылғы 1 қаңтардан бастап «Балаларға арналған ұлттық қор» бағдарламасын іске асыру басталды, оның аясында республиканың барлық кәмелетке толмаған азаматтарына (мақсатты талаптарға қатысушылар) жыл сайын Ұлттық бюджеттің орташа инвестициялық кірісінің 50 пайызы есептелетін болады. Қазақстан Республикасы Қорының есепті жылдың алдындағы 18 жыл ішінде, сондай-ақ осы сома бойынша жыл сайын есептелетін инвестициялық кіріс.
Осылайша, 2024 жылғы қаңтарда БЖЗҚ 2023 жылғы 31 желтоқсандағы жағдай бойынша «Жеке тұлғалар» мемлекеттік деректер қорынан алынған ақпарат негізінде нысаналы талаптарға қатысушылардың электрондық тізімін қалыптастырады.
Осы тізім мен Ұлттық қор кірісінің 50%-ы туралы Ұлттық банктен алынған ақпарат негізінде БЖЗҚ 2023 жылғы есепті жылға бір балаға шаққандағы нысаналы талаптардың мөлшерін есептеп, оны өзінің ақпараттық жүйесіне енгізетін болады.
Мақсатты талаптарға қатысушыларға нысаналы талаптарды есептеу 2024 жылғы 1 ақпаннан кешіктірілмей жүзеге асырылады, оны тексеруге болады:
заңды өкілдер «электрондық үкімет» веб-порталындағы (www.egov.kz) жеке кабинетінде;
БЖЗҚ интернет-ресурсында (www.enpf.kz).
Сонымен қатар, БЖЗҚ интернет-ресурсында тұрақты түрде статистикалық ақпарат, атап айтқанда келесі есептер орналастырылатын болады:
жасы, жынысы және тұрғылықты жері бойынша нысаналы талаптарға қатысушылар мен мақсатты жинақтарды алушылардың саны туралы есеп;
уәкілетті операторлар, өңірлер және кіші мақсаттар аясында тұрғын үй жағдайын жақсарту және (немесе) білім алуға ақы төлеу үшін мақсатты жинақтарды пайдалану туралы есеп.
Бағдарламаға қатысушыларға қойылатын мақсатты талаптар олар 18 жасқа толғанға дейін жыл сайын есептелетін болады. Мақсатты талаптар мен мақсатты жинақтарды есепке алу АҚШ долларымен жүзеге асырылады.
Мақсатты жинақты алушы 18 жасқа толған кезде жинақталған соманы тек тұрмыс жағдайын жақсартуға немесе оқу ақысын төлеуге пайдалануға құқылы.
Нысаналы жинақтарды алу үшін нысаналы жинақтарды алушы не оның заңды өкілі БЖЗҚ-мен өзара іс-қимыл туралы келісім жасасқан уәкілетті операторлардың біріне («Қазпошта» АҚ) жүгінуі, уәкілетті операторда АҚШ долларымен банк шотын ашуы және нысананы көрсете отырып, нысаналы жинақтарды төлеуге өтініш беруі (уәкілетті оператордың интернет ресурсы арқылы) қажет мақсатты жинақ төлемін пайдалану (тұрғын үй жағдайларын жақсартуға немесе білім алуға ақы төлеуге).
Бұл ретте Қазақстан Республикасының азаматтығынан айырылған, 18 жасқа толғанға дейін де, 18 жастан кейін де Қазақстан Республикасының азаматтығынан шыққан адамдар мақсатты жинақтарды пайдалану құқығынан айырылады.
Жеке тұлға қайтыс болған жағдайда мақсатты жинақтар Қазақстан Республикасының азаматтық заңнамасында белгіленген тәртіппен мұраға қалдырылады.
Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарын енгізу
2024 жылдың 1 қаңтарынан бастап жинақтаушы зейнетақы жүйесі жаңа құрамдас бөлікпен – жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарымен толықтырылды.
Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарының мөлшері қызметкердің айлық табысына байланысты болады және жұмыс берушінің қаражаты есебінен қаржыландырылады. Жұмыс берушіге теңгерімді жүктемені сақтау мақсатында жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары жарнаны кезең-кезеңімен ұлғайту арқылы аударылады:
2024 жылғы 1 қаңтардан бастап – 1,5 пайыз;
2025 жылғы 1 қаңтардан бастап – 2,5 пайыз;
2026 жылғы 1 қаңтардан бастап – 3,5 пайыз;
2027 жылғы 1 қаңтардан бастап – 4,5 пайыз;
2028 жылғы 1 қаңтардан бастап – 5,0 пайыз.
Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарын кезең-кезеңмен енгізу, сондай-ақ оларды салық салынатын табыстан шегеру жұмыс берушіге түсетін салмақты жеңілдетуге бағытталған.
Сонымен қатар, заң бойынша жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары барлық жұмысшыларға емес, тек 1975 жылы және одан кейінгі туғандарға ғана төленуі тиіс.
2024 жылдан бастап жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарын енгізу қызметкерді зейнеткерлікке шыққаннан кейін зейнетақымен қамтамасыз ету деңгейін арттыруға ықпал етеді.
Қауіпті өндірістерде жұмыс істейтін қызметкерлерге арнайы әлеуметтік төлемдер
Қазақстан Республикасының азаматтары, Қазақстан Республикасының аумағында тұрақты тұратын шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар 55 жасқа толған және олар үшін жалпы кемінде 84 ай міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын төлеген кезде:
Еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда жұмыс істейтіндер келесілерден тұратын арнаулы әлеуметтік жәрдемақы алуға құқылы:
арнаулы кәсіби мемлекеттік жәрдемақы;
зейнеткерлік аннуитеттік сақтандыру шарты бойынша сақтандыру төлемі;
жұмыс берушінің есебінен кәсіби төлемдер;
Бірыңғай зейнетақы қорынан міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптастырылатын зейнетақы төлемі.
Арнайы әлеуметтік төлемдерге құқық
қызметкер еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда жұмысын тоқтатқан немесе зиянды өндірістік факторлардың әсерін болдырмайтын басқа жұмысқа ауыстырылған жағдайда туындайды;
Қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстарда жұмыс істемейтіндер мыналарға құқылы:
арнаулы кәсіби мемлекеттік жәрдемақы;
Бірыңғай зейнетақы қорынан міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптастырылатын зейнетақы төлемі.
Өмірді сақтандыру компанияларында жинақталған зейнетақы қаражатын аударуды оңтайландыру
Сақтанушының қалауы бойынша зейнетақы аннуитеті шарты сақтандырушыға жазбаша жүгіну не сақтандырушының интернет-ресурсын немесе «Мемлекеттік кредиттік қор» АҚ болып табылатын сақтандыру жөніндегі деректер базасын қалыптастыру және жүргізу жөніндегі ұйымның (бірыңғай сақтандыру дерекқорын қалыптастыру жөніндегі ұйым) қатысуымен құрылған интернет-ресурсты пайдалана отырып сақтандырушы мен сақтанушы арасында ақпарат алмасу жолымен жасалуы мүмкін бюро».
Осылайша, енгізілген жаңалықтарға сәйкес, 2024 жылғы 1 қаңтардан бастап сақтандыру ұйымдарымен Зейнетақы аннуитеті шартын жасасқан салымшылар (алушылар) зейнетақы жинақтарын сақтандыру ұйымына аудару туралы өтінішпен БЖЗҚ-ға жүгінудің қажеті жоқ.
Бұл ретте сақтандыру ұйымдары жасалған Зейнетақы аннуитеті шарттары туралы ақпаратты Мемлекеттік кредиттік бюроға тиесілі бірыңғай сақтандыру деректер базасына аудару арқылы Бірыңғай зейнетақы қорымен жасалған Зейнетақы аннуитеті шарттары туралы деректермен алмасуға міндетті.
Өз кезегінде, Мемлекеттік кредиттік бюро БЖЗҚ-мен тиісті шарт негізінде сақтандыру ұйымдарынан алынған жасалған Зейнетақы аннуитеті шарттары туралы ақпаратты БЖЗҚ-ға береді.
Көрсетілген ақпаратты алғаннан кейін БЖЗҚ жасалған Зейнетақы аннуитеті шарты туралы Мемлекеттік кредиттік бюродан ақпарат алған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде жинақталған зейнетақы қаражатын сақтандыру ұйымдарына аударады.
Бұл ретте өтініш берушінің зейнетақы аннуитеті шартының түпнұсқасын ұсына отырып, жинақталған зейнетақы қаражатын сақтандыру ұйымына аударуға өтініш беру үшін БЖЗҚ-ға жүгіну құқығы сақталады.
Бұған дейін Қазақстанда мақсатты талаптар мен мақсатты жинақтарды қалыптастыру және төлеу ережелері бекітілгенін айтқан едік.
