Астана қаласының Коммуникациялар қызметінде Астана қаласы әкімдігінің «Еңбек ұтқырлығы орталығы» КММ директоры директоры Олжас Омардың қатысуымен жастарды жұмысқа орналастыру туралы брифинг өтті: бірінші жұмыс орны, жастар тәжірибесі және ұрпақтар келісімшарты.
Жастарды жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыру Астана қаласы әкімдігінің «Еңбек ұтқырлығы орталығы» мемлекеттік мекемесінің басым бағыттарының бірі болып табылады. 2024 жылдың басынан бері Астананың Мансап орталығына 2830 жас жүгінген. Жұмыспен қамту шараларымен 1194 адам қамтылды, оның 785-і жұмысқа орналастырылды, оның 112-сі тұрақты жұмысқа орналасты. Жеңілдетілген жұмыс орындарына 673 жас жіберілді, оның 114-і «Жастар тәжірибесі» бағдарламасы аясында мемлекет қолдауына ие болды, 23-і «Алғашқы жұмыс», 60-ы әлеуметтік жұмыс орындарына, 476-сы қоғамдық жұмыстарға жіберілді.
Астана қаласы әкімдігінің «Еңбек ұтқырлығы орталығы» КММ директоры жастарды жұмыспен қамту мәселесі туралы толық айтып, маңызды жобаларға тоқталды.
Бірінші жұмыс – жұмыссыздарды, бірінші рет жұмыс іздеп жүргендерді қажетті еңбек дағдыларымен қамтамасыз етуге бағытталған жоба. Кепілді жалақы – 30 АЕК (110 760 теңге); жұмыс мерзімі еңбек өтіліне есептеледі; аяқталғаннан кейін қызметкерлер жұмысқа орналасады; ұзақтығы 18 айдан аспайды. Талаптар: мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесінің болмауы; жасы 35 жастан аспайды.
Жастар тәжірибесі колледждер мен жоғары оқу орындарының түлектеріне мамандығы бойынша бастапқы жұмыс тәжірибесін алу үшін арналған. Осы санаттағы жұмысқа орналасуға қойылатын талаптар: оқуды аяқтағаннан кейін 5 жыл ішінде (университет немесе колледж); мамандық бойынша жұмыс тәжірибесінің болмауы; жасы 35 жастан аспайды. Еңбек жағдайы: кепілдендірілген жалақы – 30 АЕК (110 760 теңге); практикадан өту мерзімі еңбек өтіліне есептеледі; аяқтағаннан кейін – штат бойынша жұмыс табу мүмкіндігі; ұзақтығы 12 айдан аспайды.
Өнеркәсіптік келісімшарт – зейнеткерлік жасқа толған жұмыс істеп тұрған қызметкерді кейіннен ауыстыра отырып, білім беру ұйымдарының түлектерін жұмысқа орналастыруға арналған. Жасы 35 жастан жоғары емес; оқуды аяқтағаннан кейін 3 жыл ішінде (университет немесе колледж); кепілдік берілген жалақы – 30 АЕК (110 760 теңге); практикадан өту мерзімі еңбек өтіліне есептеледі; аяқталғаннан кейін қызметкерлер жұмысқа орналасады; ұзақтығы 6 айдан аспайды.
Сондай-ақ, кәсіпкерлік белсенділікті арттыруға бағытталған іс-шаралар аясында «Электрондық еңбек биржасы» арқылы 158 жас, «Бастау Бизнес» кәсіпорнында 220 жас кәсіпкерлік негіздеріне онлайн оқытудан өтті. 2023 жылдан бастап жастарды жеңілдетілген несиелеу бағдарламасы жүзеге асырылуда. Шағын несие 21 мен 35 жас аралығындағы жас кәсіпкерлерді қолдауға бағытталған. Бағдарламаға жұмыс істейтін жастардың өкілдері қатыса алады.
