В Карагандинской области продолжается приём заявок от предпринимателей на организацию специальных рабочих мест для лиц с нарушением слуха и зрения. Их создают на базе действующих организаций и предприятий. При этом работодателю за счёт местного бюджета субсидируют затраты на обустройство рабочего места.
После того как житель Темиртау Дмитрий Калинкин получил инвалидность, он столкнулся с необходимостью поиска нового места работы. Мужчина обратился в городской карьерный центр, где предложили вакансию дизайнера в одной из частных компаний.
Дмитрий Калинкин, житель г. Темиртау:
— Мне нужна была специальная программа для того, чтобы я мог со своим зрением хорошо видеть. Они установили программу. То есть помогли мне, чтобы я мог работать по этой профессии. Цех по производству мебели, где теперь трудится Дмитрий, существует 20 лет. Работодатели при господдержке впервые организовали рабочие места для людей с особыми потребностями.
Сара Лещанова, предприниматель:
— Мы очень благодарны карьерному центру, что действительно были созданы вот эти места. Что люди с ограниченными возможностями могут работать. По правилам, работодатель должен создать все условия для таких сотрудников. При необходимости закупить специальное оборудование, мебель или установить программы. Все затраты возмещаются государством. Также первые три месяца субсидируется большая часть зарплаты работника.
Нуржан Сыздыков, директор центра трудовой мобильности по Карагандинской области:
— В 2023 году у нас было 12 спецрабочих мест, это по Карагандинской области. В 2024 году у нас 26 рабочих мест. На следующий год это будет тоже увеличиваться. Работодатели уже видят, что со стороны государства есть поддержка. В целом в области проживает почти 30 тысяч человек с особыми потребностями трудоспособного возраста. Доля их занятости на данный момент составляет чуть более 36 процентов.
Источник: www.24.kz
