С начала года в Карагандинской области на работу устроено 1100 человек с инвалидностью.
Особое внимание уделяется созданию возможностей для людей с нарушениями слуха и зрения.
Для такой категории людей уже создано 13 специальных рабочих мест.
На очередном совещании с участием акима области Ермаганбета Булекпаева обсудили результаты работы и планы по трудоустройству жителей региона с инвалидностью.
В регионе проживает почти 55 тысяч человек с инвалидностью, около 30 тысяч из них – в трудоспособном возрасте.
Акиматы городов и районов пересмотрели и расширили перечень предприятий, готовых трудоустроить людей с инвалидностью, увеличив квоту с 113 до 219 рабочих мест.
– На сегодня обеспечены мерами содействия занятости 1435 лиц с инвалидностью, из них трудоустроено 1107 человек. Это включает вакансии, социальные рабочие места, общественные работы, участие в проектах «Серебряный возраст», «Молодёжная практика», «Первое рабочее место», – отметила Асем Джунуспекова, руководитель управления координации занятости и социальных программ.
В регионе также предлагаются курсы по востребованным профессиям, включая IT-специальности на базе «Терриконовой долины». По проекту планируют обучить 300 человек за три года. Кроме того, проводится обучение предпринимательству с возможностью получить грант на развитие собственного дела.
Советник акима по вопросам лиц с инвалидностью Нияз Сундиталиев поднял проблему трудоустройства людей с ментальными нарушениями.
Ермаганбет Булекпаев поручил рассмотреть этот вопрос и подчеркнул, что ни один человек с инвалидностью не должен остаться без внимания.
– Акимы городов и районов должны активно участвовать в этой работе. Важно конкретно заниматься вопросом трудоустройства, вовлекать людей с инвалидностью в общественную жизнь. Необходимо создать условия для их работы, потому что они действительно хотят трудиться. Мы должны предоставить им такую возможность, – сказал аким области.
Источник: www.dknews.kz
