Қазақстандықтар болашақ зейнетақысын ұлғайту үшін БЖЗҚ-ға ерікті зейнетақы жарналарын енгізе алады. Енді олар мұндай төлемдердің автоматты механизмін енгізуді жоспарлап отыр. Қазақстандықтар мемлекеттік зейнетақыны ғана емес, Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорындағы (БЖЗҚ) жинақталған зейнетақы қаражатынан да төлемдерді ала алады. Олардың болуын қамтамасыз ету үшін жұмыс берушілер барлық ресми жұмыспен қамтылған азаматтар үшін зейнетақы жарналарын төлейді: • міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) – қызметкердің жалақысынан 10%; • міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (МЗЖ) – зиянды жұмыстармен айналысатын қызметкердің жалақысының 5%, бірақ компанияның жеке қаражаты есебінен; • жұмыс берушінің жаңа міндетті зейнетақы жарнасы (ЖЗЖ) – 2025 жылы қызметкердің жалақысының 2,5%, сонымен қатар компанияның жеке қаражаты есебінен. Бұл ретте қазақстандықтар ерікті зейнетақы жарналарын дербес төлей алады. Олардың арқасында ресми зейнеткерлікке шыққанға дейін қосымша зейнетақы төлемдерін ала бастауғ болады. Сондай-ақ жабылған банктерден талап етілмеген ақша қазақстандықтардың зейнетақы шоттарына ҚЗТ ретінде аударылатынын, «Балаларға арналған ұлттық қор» бағдарламасы бойынша есептелген талап етілмеген мақсатты жинақтар да аударылатынын еске саламыз. Бұл ретте, Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігі (ҚР ҚНРДА) қаулы жобасын әзірледі, ол қабылданған жағдайда ерікті зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан жинақтар есебінен төлемдерді жүзеге асыру тетігін жетілдіретін болады. «Зейнеткерлік жасқа толған және ҚЗТ жинақтары бар, бірақ олар үшін өтініш бермеген азаматтар үшін БЖЗҚ-дан зейнетақы төлемдерінің автоматты тәртібін белгілеу жоспарлануда», — деп хабарлады ҚР ҚНРДА. Жоба авторларының пікірінше, бұл механизмді іске асыру ҚЗТ шеңберінде талап етілмеген зейнетақы жинақтары жағдайларын жояды және зейнетақы төлемдерінің барлық түрлеріне бірдей көзқарасты қамтамасыз етеді. БЖЗҚ азаматтарды жинақ ақшасынан зейнетақы төлемдерін алу құқығы туралы хабардар ете бастағанын еске саламыз. Мұндай хабарлама тек зейнеткерлік жаста ғана емес, 50 жаста, егер салымшының ҚЗТ есебінен жинақтары болса немесе 55 жаста — егер ол үшін МЗЖ төленген болса, келуі мүмкін.
