Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон об охране труда, передает Tengrinews.kz со ссылкой на Акорду.
«Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда», — говорится на сайте Акорды.
Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда» был одобрен депутатами. Это означает, что в целях автоматизации процесса заключения и учета трудовых договоров вводится понятие «единая система учета трудовых договоров».
Она позволит упростить процедуру подтверждения трудового стажа, квалификации работника, места работы, обеспечить сохранность данных и получение достоверной информации о работниках.
30 апреля на пленарном заседании Сената Парламента министр труда и социальной защиты Биржан Нурымбетов сообщил, что его ведомство работает над пилотным проектом, в рамках которого 28 236 организаций внесли свыше 1 миллиона 290 тысяч сведений о заключенных трудовых договорах.
Теперь за допущение фактов дискриминации по необеспечению равных условий труда, что не в полной мере защищает права работников с этой стороны, вводится административная ответственность.
Законом предлагается установить право работника на достойные условия труда, быта и включить в административное законодательство основания для привлечения к ответственности работодателей за допущение дискриминации по необеспечению равных условий труда.
В новом законе закреплены обязанности работодателя по сохранению за гражданами места работы, а также по предоставлению им отпуска без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы.
При этом закрепляется обязанность работника приступить к своим трудовым функциям в течение одного месяца со дня исключения из списков воинской части.
Закон предусматривает режим неполного рабочего времени для работников, осуществляющих уход за больным членом семьи, в соответствии с медицинским заключением.
Источник: Tengrinews.kz
