В 2020 году расходы на соцподдержку лиц с инвалидностью в Казахстане увеличились на 10%, финансирование на обеспечение техническими средствами реабилитации и специальными соцуслугами возросло на 17%. Об этом, а также о дальнейшем развитии системы соцподдержки людей с инвалидностью, в ходе отчетной встречи с населением, прошедшей в онлайн режиме в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК, сообщил Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов.
Глава МТСЗН отметил, что поддержка лиц с инвалидностью является одним из главных приоритетов деятельности ведомства. Так, в целях усиления соцподдержки людей с особыми потребностями и вовлечения их в жизнь общества были внесены поправки в 19 нормативно-правовых актов.
В 2020 году запущен Портал социальных услуг, с помощью которого люди с инвалидностью могут напрямую заказывать у поставщиков технические средства реабилитации (далее – ТСР) и специальные соцуслуги (далее – ССУ). На портале уже размещены 24 вида ТСР, полный запуск портала намечен на 2021 год.
Кроме того, регламентирован срок оказания санаторно-курортного лечения (14 календарных дней). По просьбам людей с инвалидностью установлен единый порядок оплаты труда индивидуальных помощников; сняты обязательства по возврату кохлеарныхимплантов; расширен перечень необратимых анатомических дефектов, при которых группа инвалидности устанавливается бессрочно; утвержден перечень заболеваний, при которых инвалидность взрослым устанавливается на 5 лет. Планируется поэтапный переход на заочное проведение медико-социальной экспертизы.
«Финансирование на социальную поддержку лиц с инвалидностью увеличилось на 10% и в 2020 году составило 347 млрд тенге против 315 млрд тенге в 2019 году. Финансирование на обеспечение ТСР и ССУ возросло на 17% и составило 101 млрд тенге против 86 млрд тенге в 2019 году», – проинформировал Биржан Нурымбетов.
Министр также отметил, что на ближайшие годы основным приоритетом определено создание возможностей для экономической активности лиц с инвалидностью.
«Сегодня в Казахстане только четвертая часть от общего числа лиц с инвалидностью трудоспособного возраста вовлечена в трудовую деятельность. В странах ОЭСР этот показатель достигает 40%. На ближайшие два года мы ставим себе цель увеличить долю занятых лиц с инвалидностью до 30%. Для этого необходимо дополнительно трудоустроить более 20 тыс. человек. Совместно с лицами с инвалидностью, НПО и работодателямимы определили основные проблемы, препятствующие вовлечению людей с ограниченными возможностями в экономическую деятельность, и пути их решения», – сообщил глава МТСЗН РК.
Для вовлечения людей с инвалидностью в активную трудовую деятельность планируется создать базу данных по их компетенциям и разработать Атлас профессий, по которым могут работать лица с инвалидностью. Планируется направлять сотрудников центров занятости населения в места проведения медико-социальной экспертизы для вовлечения людей с инвалидностью в активные меры содействия занятости. Основным механизмом станет Госпрограмма «Еңбек».
Кроме этого, планируется создание центров социальной поддержки «TenQogam», где будет оказываться помощь в развитии бизнес-проектов и проводиться профессиональное обучение.
«Во всех регионах будут работать реабилитационные центры, занимающиеся профессиональной адаптацией и реабилитацией лиц с инвалидностью старше 18 лет.В период с 2020 по 2023 годыв 8 регионах запланированостроительство новых реабилитационных центров. Местными исполнительными органами будет продолжена работа по формированию безбарьерной среды для лиц с инвалидностью», – добавил Биржан Нурымбетов.
Министр также сообщил, что в целях усиления социальной поддержки людей с инвалидностью предусмотрено дальнейшее совершенствование законодательства.
«Основными направлениями нового законопроекта «О социальной защите людей с инвалидностью», разрабатываемого нашим министерством, станут: усиление мер для повышения экономической активности лиц с инвалидностью и введение дополнительных мер по их социальной защите», – резюмировал глава МТСЗН.
Напомним, в Казахстане проживает 697,6 тыс. лиц с инвалидностью.
Источник: Минтруда РК
