Мажилисменам в начале февраля презентовали поправки в законодательство по вопросам соцзащиты отдельных категорий граждан. А это — изменения и дополнения в 75 законодательных актов, в том числе — в десяток кодексов.
В частности, предлагают ввести пособия тем, кто ухаживает за людьми с инвалидностью I группы, вне зависимости от причины инвалидности. Таких в нашей стране более 24 тыс. человек. Детей с ограниченными возможностями в возрасте от 7 до 16 лет (31 тыс. человек) предлагают разделить по группам инвалидности. Им пересмотрят размер пособий в сторону увеличения. Хотят предоставить право на одновременное получение пособий — и по инвалидности, и и по случаю потери кормильца. А не одно из двух.
Вслед за Германией, Японией и Францией, где такая мера уже есть, в Казахстане в качестве альтернативы исполнения квоты по трудоустройству лиц с инвалидностью предлагают с 2023 года для работодателей ввести компенсационные взносы. Мол, эти деньги пойдут на содействие занятости лицам с инвалидностью. Например, субсидировать затраты других работодателей, кто наоборот создаёт специальные рабочие места.
Также предлагают оказывать соцподдержку тем, кто получил инвалидность от трудового увечья или профессионального заболевания, в виде обеспечения техсредствами реабилитации за счет государства, если нет такой возможности у работодателя.
«Принятие этого законопроекта не потребует дополнительного выделения бюджетных средств, — отметил Министр труда и соцзащиты населения РК Серик Шапкенов. — Затратные нормы будут реализованы в рамках выделенных средств на 2021 – 2023 годы в размере 55,4 млрд тенге».
Источник: kstnews.kz
