Жоғары мамандандырылған кадрларға сұраныстың артуына байланысты еңбек нарығы белсенді дамып келеді. Сонымен қатар жаңа мамандықтар бойынша оқыту бағдарламаларына қажеттілік артып келеді.
Еңбек нарығы ғылым мен экономиканың белсенді дамуы жағдайында біртіндеп өзгеруде. Нәтижесінде кейбір мамандықтарға сұраныс азаяды, ал басқалары жоғары әлеуметтік және экономикалық маңызға ие болады. Болашақта сұранысқа ие мамандардың қатарында болу үшін жаңа мамандықтардың ашылуының болашағы мен болжамдары туралы білу керек.
Еңбек нарығын тиімді болжау үшін Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жаңа кәсіптер мен біліктіліктер атласын жасап шықты.
Оның көмегімен болашақта ең көп сұранысқа ие жаңа мамандықтар бойынша оқытуды енгізу жоспарлануда. Кейбір салаларда бұл процесс басталып кетті. Мысалы, «Тау-кен өнеркәсібі және тау-кен ісі үшін пилотсыз ұшу аппараттарының операторы» жаңа мамандығы бойынша дайындық жүріп жатыр. Мұндай мамандарға деген сұраныс қазірдің өзінде кейбір тау-кен байыту фабрикаларынан түсіп отыр.
Қандай жаңа мамандықтар қосылады
Техникалық және кәсіптік білім беру жіктеуішіне енген жаңа мамандықтардың ішінде келесі мамандықтар атап өтілді:
— Робототехника және орнатылмалы жүйелер (салалар бойынша) — біліктілікті арттыру үшін келесі мамандықтар бойынша оқыту жоспарлануда — «робототехникалық жүйелер мен кешендерді реттеуші-монтаждаушы», «мобильді робототехник» және «өндірістік робототехник».
— Наноматериалды өнім технологиясы — операторларды наноматериал негізінде өнім шығаруға үйрету. Қосымша өндіріс технологиялары — қабаттарды қабаттастыру және синтездеу технологиясы бойынша біліктілігі бар кадрлар дайындалады.
— Қашықтан басқарылатын авиациялық жүйе — сыртқы ұшқыштарды, пилотсыз ұшу аппараттарын пайдалануға механикалық техниктерді оқыту.
— Ғимараттарды жобалау мен пайдаланудың автоматтандырылған жүйелері — осы мамандық бойынша біліктілікке келесі манадарды даярлау енеді: «BIM-пайдаланушы», «BIM-техник», «Ғимаратты басқарудың жүйелеріне техникалық қызмет көрсету бойынша техник».
— Жылжымайтын мүлікті басқару — KSK жүйесінен OSI-ге ауысумен байланысты және көп пәтерлі үйдің менеджерлерін оқытуды көздейді.
Дестинацияны басқару — бұл экологиялық туризм менеджерлеріне, туристік ақпараттық орталыққа және туризмді ілгерілету жөніндегі мамандарға дайындық.
Бұл кәсіптер мен дағдылар қазіргі заманғы экономиканың өзекті қажеттіліктерін қанағаттандыруы керек. Жаңа мамандықтарды енгізумен қатар, басқа салаларда кадрлар тапшылығы сақталуда.
