Сауалнамаға қатысқан қазақстандықтардың 93 пайызы аптасына төрт күн жұмыс істегісі келеді. Редакция қазақстандықтардың жұмыс кестесін өзгерткісі келетінін және қазір қанша уақыт еңбек етіп жатқанын білу үшін оқырмандар арасында зерттеу жүргізді.
Сонымен, оқырмандардың тек жеті пайызы төрт күндік жұмыс аптасына қарсы дауыс берді.
Айта кетейік, сауалнамаға үш мыңнан астам адам қатысты.
Пайдаланушылар қысқартылған жұмыс кестесі туралы өз пікірлерімен бөлісті.
«Төрт күндік жұмыс аптасында отбасына, өзіне көбірек уақыт болады. Екі демалыс күні өтіп кетеді»
«Біздің жұмыс берушілер жалақыны бірден төмендетеді. Сондықтан қажет емес»
Басқа пайдаланушылар жұмыс уақытын қысқартуды ұсынды.
«Мен жұмыс уақытын 8-ден 6 сағатқа дейін қысқартуды ұсынар едім. Бизнес-жүйені (IT) қолдау қызметкері ретінде, таңертең 10-ға дейін ешкім қоңырау шалмай (кофе ішеді) және 17.00-ден кейін адамдардың мазасын алады деп айта аламын. Ойланыңыз, жұмыстан кетіп бара жатқанда, 2-3 сағат бұрын ерте кетіп, бәрін тезірек аяқтауға тырысыңыз, сонда сізге ешкім қоңырау шалмайды, алаңдамайсыз. Бұл 8 сағат калькуляторлар мен delete, Backspace түймелері болмаған кезден бастап болды. Қазір жұмыс автоматтандырылған. Әрине, ауысымды жұмысшылар үшін де бір нәрсе ойлап табуға болады»
Сіз қазір аптасына қанша күн жұмыс істейсіз деген сұраққа жауап берген қазақстандықтардың 73 пайызы: бес күн. 17 пайызы алты күндік нұсқаны таңдады.
Бірақ респонденттердің алты пайызы демалыссыз жұмыс істейтіндерін айтты, ал тек екі пайызы аптасына бес күннен аз уақыт кестесі бар екенін айтты.
Сондай-ақ, қазақстандықтар өздерінің еңбек жағдайларына қаншалықты қанағаттанғандары туралы айтып берді. Респонденттердің көпшілігі (44 пайызы) жақсы және жаман жақтары бар екенін айтып, орташа нұсқаны таңдады.
29 пайызы еңбек жағдайларына риза болды. Ал 25 пайызы жұмыс беруші олардың құқықтарын бұзады деп мәлімдеді.
Естеріңізге сала кетейік, бұған дейін Испания мен Исландия сияқты Еуропа елдері қысқартылған жұмыс аптасына көшкен болатын. Бұл шешім форматты бірнеше жыл тестілеуден кейін қабылданды. Зерттеу көрсеткендей, қызметкерлердің жұмысы нашарлаған жоқ.
Қазақстанның еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігі бұған дейін еліміздің қолданыстағы еңбек заңнамасында жұмыс беруші қаласа, аптасына төрт күн жұмыс істеуге мүмкіндік бар екенін айтқан болатын.
