Now Reading
В Казахстане изменят подход в субсидировании социальных рабочих мест
Inva.kz информационный портал социальных новостей Казахстана. Инва кз > Новости > В Казахстане изменят подход в субсидировании социальных рабочих мест

В Казахстане изменят подход в субсидировании социальных рабочих мест

Министерство труда и социальной защиты подготовило изменения в перечень субсидируемых рабочих мест, требований к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места, размеров и сроков субсидирования их заработной платы.

 

В частности, вносится изменение в субсидирование рабочих мест в рамках проекта «Контракт поколений». Предлагается выделять субсидирование не менее размера минимальной заработной платы, определенного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

 

Сейчас размер субсидии составляет не менее 20 МРП (69 000 тенге в 2023 году).

 

Также вносится поправка в части субсидирования рабочих мест:

 

для безработных – 35% от установленного размера заработной платы, но не более размера минимальной заработной платы;

для лиц с инвалидностью, трудоустроенных на социальные рабочие места, созданные неправительственными организациями, – 70% от установленного размера заработной платы, но не более размера минимальной заработной платы.

Для этих категорий также предусматривались субсидии в размере не менее 20 МРП.

 

В Минтруда пояснили, что поправки вводятся для обеспечения минимальных социальных стандартов в сфере труда и приведения в соответствие с действующим законодательством.

 

Так, с 1 января 2024 года планируется повысить размер минимальной зарплаты до 85 тысяч тенге.

 

 

Сейчас размер заработной платы участников общественных работ, субсидируемой части заработной платы участников социальных рабочих мест рассчитываются с применением месячного расчетного показателя.

 

«При действующей схеме в 2024 году размер заработной платы участников общественных работ и максимальный размер субсидий по социальным рабочим местам составит 20*3692 тенге = 73 840 тенге, что ниже минимальной заработной платы (1 МЗП=85 000 тенге)», – пояснили в Минтруда.

 

Размер минимальной заработной платы ежегодно меняется. Только за последние 5 лет (с 2018 года) он поменялся 4 раза.

 

«Установление размера заработной платы участников общественных работ и социальных рабочих мест на уровне не менее минимальной заработной платы обеспечит соблюдение норм Трудового кодекса и закона «О минимальных социальных стандартах и их гарантиях», – заключили в министерстве.

 

Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 7 ноября.

 

Ранее сообщалось, что глава государства Касым-Жомарт Токаев в своем Послании 1 сентября 2023 года поручил минимальную зарплату повысить до 85 тысяч тенге в 2024 году. В этом году она составляет 70 тысяч тенге.

 

 

 

Источник: zakon.kz

0
Tags :
No More Posts
Юр чат Invakz 
The service is currently unavailable, please try again later.
Menu
Delete last 20 messages
Make moderator
Remove from moderators
Blocking
Delete messages
Shadow ban
No connectionUnable to establish a connection to the server. Please try again later.
Oops, something went wrong. Try again later.
Connecting...