В Астане действуют социальные предприятия, которые оказывают поддержку людям с особыми потребностями, обучают и способствуют трудоустройству по востребованным рабочим специальностям. Одним из таковых является компания GARBAR Group.
Компания занимается производством мебели для дома и заведений общественного питания. Ее специалисты обучают и людей с особыми потребностями.
Как рассказала основатель и руководитель столичной социально-производственной компании GARBAR Group Ирина Радиховская, обучение охватывает такие направления, как сварочное дело, столярное производство и изготовление мягкой мебели. Для тех, кто уже обладает определенными навыками, предусмотрены условия для трудоустройства с минимальной заработной платой от 150 000 тенге.
Для новичков в этом деле на предприятии проводят ознакомительные дни, на которых они могут увидеть процесс работы и принять решение о дальнейшем обучении.
Сотрудничество с государственными и общественными организациями играет важную роль в успешной реализации этих проектов. Центры занятости, общественные фонды и ассоциации социальных предпринимателей помогают наладить контакт с целевой аудиторией и направляют нуждающихся в обучении и трудоустройстве на это предприятие. Кроме того, компания активно работает над созданием новых рабочих мест для людей с особыми потребностями на других предприятиях.
Компания также проводит подробное собеседование, чтобы выявить сильные стороны и ограничения кандидата.
Так, на предприятии работает сварщик с диагнозом ДЦП, который уже пять лет успешно трудится и зарекомендовал себя как высококвалифицированный специалист.
Другой сотрудник с нарушением слуха и речи после прохождения обучения открыл свою обувную мастерскую, освоив работу с инструментами.
«Мы не останавливаемся на достигнутом и активно работаем над проектом по созданию нового завода с учебными корпусами, где будет предусмотрена полностью доступная среда для людей с особыми потребностями», — отметила Ирина Радиховская.
Важным фактором поддержки является и государственное субсидирование.
«Благодаря льготному кредитованию и другим мерам поддержки для социальных предпринимателей, таким как субсидированные рабочие места и гранты, предприятие не только обеспечивает занятость для людей с инвалидностью, но и разрабатывает новые направления, к примеру, производство мебели на станках с числовым программным управлением. Это даёт возможность расширять ассортимент и повышать качество продукции, создавая дополнительные рабочие места», — рассказала руководитель предприятия.
Источник: www.gov.kz
